リクルート RECRUIT
大きな社会変化を背景に、企業も変わることを余儀なくなされました。
そしてこれからの変化に、デジタルマーケティングは、どこの、どのような企業にとっても、明日を変える大きな武器になります。我々は、デジタルマーケティングのプロとしてリスクを承知で挑戦する企業のパートナーであり続け、その変化にコミットします。
そのため一筋縄ではいかない、責任のある仕事ですが、ともに挑戦を心から楽しみ、弊社のメソッド「人がまんなかマーケティング」を各企業に実装していく仲間を募集しています。
募集要項一覧 WE ARE RECRUITING
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キャリア採用
【地域創生に関わるチャンス】
ふるさと納税の
企画運営
先輩社員インタビュー SENIOR INTERVIEW
「仕事のやりがいは？」「最近、挑戦していることは？」 異なる職種の先輩社員がそれぞれの立場から気になる質問に答えてくれました。
マーケティング
未経験でもOK！
右下記の中で、ピンときた方は、
ぜひご応募ください。
- 人を喜ばせることが好き
- よく、人から相談をうける
- 熱中したモノやコトがある
- 考えることが好き
- 昔から様々なことに「なぜ？」と疑問をもつことが多く、
好奇心旺盛な性格だと思う - 友人の誕生日など、誰よりも気合を入れて準備をしてしまう
- 今でも、読書をよくする方だと思う
選考の流れ FLOW
新卒採用・キャリア採用（中途）・アルバイト、全て通年採用をしています。
まずはキャリア面談からスタートしているため、お気軽にご応募ください。
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01
カジュアル面談
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02
1次面接
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03
適正テスト
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04
最終面接
- 05 採用
カジュアル面談とは What is information session？
人事もしくは先輩社員との面談。選考を進めるかどうかも、この面談後に決めてOK。
具体的な仕事内容や、スタッフのキャリア設計や、会社の雰囲気など、直接話をすることで、選考前に
ギャップを埋めることが目的です。少しでも関心を持っていただけましたら、ぜひお気軽にお申し込みください。